Uno strumento per il tuo business

Un approccio differente

Il mondo del business è in continua evoluzione. Per stare al passo coi tempi e i trend di mercato è necessario disporre di tool efficaci, veloci e soprattutto innovativi da proporre alle aziende di lavoro.

Il tuo tratto distintivo

Distinguersi tra le agenzie di consulenza è essenziale per rimanere competitivi sul mercato.
Skeym è uno strumento professionale che soddisfa l’attuale esigenza di effettuare analisi sempre più precise ed approfondite.
Offri questa opportunità ai tuoi clienti.
Centra il tuo obiettivo.

Lo strumento da scegliere

Le fasi di ricerca e selezione del personale esterno, o di change management per le risorse umane già inserite nell’organico aziendale, sono sfide cruciali per ogni hr manager.
Le società di servizi possono rappresentare un prezioso aiuto in questi delicati momenti, offrendo soluzioni adeguate in ogni circostanza.
Fornisci il giusto strumento per rendere questo processo più efficiente e preciso, proponi Skeym alle aziende.
Questa innovativa piattaforma di assessment gamificati si integra perfettamente ai migliori ATS che utilizzi abitualmente, ed è modulabile per venire incontro alle esigenze specifiche di ogni tuo cliente.

Quando è utile

Puoi proporre uno strumento professionale in occasioni d’uso molto diverse. Skeym ottimizza la gestione personale e mostra la sua grande efficacia in fase di

Prescreening

Un’attenta operazione di centratura snellisce il numero dei candidati da intervistare, scremando i curricula in base alla pertinenza delle caratteristiche richieste dall’azienda. I tempi di creazione di una short – list si dimezzano, concentrando l’attenzione solo sui profili perfettamente idonei per il ruolo da ricoprire

Selezione

Il report generato dalla sessione di gioco è uno strumento oggettivo che mostra in modo chiaro, completo, veloce e puntuale le caratteristiche dei candidati, dando inizio ad un processo virtuoso di talent management

Valutazione del potenziale

Rivela in modo semplice e dettagliato le attitudini di ogni risorsa, predice le performances lavorative e indica, per ciascuno dei profili, le aree di miglioramento su cui puntare

Analisi di team

Consente la comparazione chiara dei dati raccolti mediante l’assessment giocato dai membri, fa emergere e mette in luce i punti di forza e le carenze del team indicando il ruolo che ogni persona ricopre all’interno del gruppo

Opportunità e vantaggi

La mission di un’azienda di servizi è guidare i propri clienti facilitando la gestione delle risorse umane e mostrando loro un percorso di innovazione e semplificazione.
Skeym può aiutare sia la tua HR Agency che i tuoi clienti a raggiungere questo goal.

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